Seguro de Desempleo

• Para Empleados: en el caso que quedes involuntariamente desempleado nosotros cancelamos la deuda que tengas con la tarjeta CMR Falabella al momento del desempleo.
• Para autónomos: en el caso que trabajes de forma autónoma y como consecuencia de algún accidente o enfermedad permanezcas incapacitado total y temporalmente, nosotros cancelamos la deuda que tengas con la tarjeta CMR Falabella al momento de la incapacidad.

Trabajador dependiente

• Violación a normas internas previamente establecidas por el empleador.
• Jubilación, pensión o retiro del asegurado.
• Renuncia o pérdida voluntaria de su empleo del asegurado.
• Pérdida del empleo del asegurado notificada por el empleador previo a la fecha de inicio de vigencia de su certificado individual.
• Terminación de un contrato de trabajo de obra o tiempo determinado del asegurado.
• Despido justificado del asegurado.
• Si es provocado deliberadamente por acto ilícito del asegurado.
• Acto de guerra civil o internacional, guerrilla, rebelión, sedición, motín, terrorismo, huelga o tumulto popular.
• Paros o disputas laborales, cuando el asegurado hubiera participado como elemento activo.
• Cuando el desempleo involuntario se deba a despidos masivos por cese de actividades o alejamiento del empleador de la República Argentina.

Trabajador autónomo

• Tratamiento por esterilidad, impotencia, fertilización, procedimientos anticonceptivos o por cambio de sexo y las consecuencias que deriven de ellos.
• Intento de suicidio.
• Consumo de sustancias psicoactivas tales como: tóxicos, estupefacientes, drogas y psicotrópicos, salvo prescripción médica.
• Consumo abusivo de alcohol.
• Lesiones que el asegurado se hubiera ocasionado voluntariamente o estando insano.
• Accidentes que se originen a causa de alteraciones mentales, intento de suicidio, drogadicción o alcoholismo.
• Epidemia envenenamiento de carácter colectivo, catástrofes naturales y otras diferentes que se pudieran verificar: terremotos, inundaciones, aluviones, maremotos, erupciones volcánicas, huracanes y vendavales.
• Enfermedades infectocontagiosas de denuncia internacional (fiebre amarilla, peste, cólera, viruela, tifus, etc.)

• Edad mínima de ingreso: 18 años (inclusive).
• Edad máxima de ingreso: 64 años (Inclusive).
• Edad máxima de permanencia: 65 años.
• Enfermedades preexistentes 12 meses después de la fecha de vigencia de cobertura.
• Antigüedad laboral mínima de doce (12) meses de continuidad laboral con uno o distintos empleadores. En caso de reempleo son seis (6) meses.